江苏大学廉政法治研究与评估中心管理办法（试行）

　　第一条 江苏大学廉政法治研究与评估中心（以下简称中心）是隶属于江苏大学的科学研究与实践机构，挂靠文法学院，接受学校与学院的共同领导。

　　第二条 中心的主要任务是：
　　1、从事廉政法治的理论研究；
　　2、从事廉政评估的实践工作；
　　3、完成学校分派的工作任务；
　　4、完成学院分派的工作任务。

　　第三条 中心由主任、副主任、办公室主任、项目负责人若干名构成。主任、副主任、办公室主任由学校按照组织程序任命，科研人员由中心和学院共同任命。

　　第四条 中心的主要工作内容包括课题开拓、课题管理和课题研究三个部分，中心成员按照“相对分工、共同参与”的原则从事工作。

　　第五条  中心主任的职责是：
　　（一）全面主持中心工作
　　1、制定中心的发展规划及工作计划；
　　2、安排中心成员的具体工作任务；
　　3、检查中心成员的工作情况；
　　4、考评中心成员的工作情况；
　　5、协调中心与学校、学院的关系。
　　（二）分管课题开拓工作
　　1、根据中心科研力量，制定课题开拓计划；
　　2、负责课题开拓的重要谈判；
　　3、指导、督促副主任、项目负责人拟定课题研究计划；
　　4、指导、督促办公室主任拟定课题协议。

　　第六条 中心副主任的职责是：
　　（一）分管课题研究工作：
　　1、组织项目负责人及课题主持人的理论学习，提升中心的研究能力；
　　2、解决项目负责人在课题研究中遇到的理论性问题；
　　3、检查各项目的进展情况；
　　4、监督各项目负责人的工作
　　5、评估中心的研究力量，为课题开拓提供参考依据。
　　（二）协助主任开展工作
　　1、协助主任参与课题开拓工作；
　　2、在主任出差时，主持中心工作；
　　3、完成主任交办的其他事项。

　　第七条  中心办公室主任的职责是：
　　（一）行政管理：
　　1、廉评中心办公用房、办公设施的维护、管理；
　　2、廉评中心的日常运转；
　　3、廉评中心的宣传、报道。
　　（二）协助课题开拓：
　　1、联系、确定并安排课题谈判的参加人员、地点和时间；
　　2、根据谈判结果草拟课题协议，签订课题协议，组织签约仪式。
　　（三）课题管理：
　　1、组织课题招投标工作；
　　2、承担课题的财务管理，负责票据的收集、入账、报销等事宜；
　　3、课题档案的收集和管理；
　　4、解决项目负责人在课题研究中的行政性问题。
　　（四）其他：
　　1、完成中心主任、副主任交办的其他事项。

　　第八条 中心项目负责人的工作职责是：
　　1、参与课题拓展，拟定课题研究计划；
　　2、在主任与副主任领导下，确定课题主持人，完成课题分包；
　　3、检查各课题的进展情况；
　　4、监督各课题主持人的工作；
　　5、及时汇总课题研究中的行政性问题，与办公室沟通、协调；
　　6、及时汇报课题研究中的理论性问题，及时请示分管副主任。

　　第九条  中心副主任、办公室主任、项目负责人因工作疏忽造成中心、学院、学校重大损失的，由中心主任请示学院后，给予年终考评“不合格”的处理。

　　第十条   中心实行例会制度，例会原则上每周三下午举行，由主任、副主任、办公室主任和项目负责人共同参加。具体时间和地点由办公室主任通知。

　　第十一条  本办法自2014年7月1日起生效，其解释、修改由中心决定。